10月30日，为进一步完善公司各级企业法律、合规、内控、风险管理四位一体的大合规体系，全面提升依法合规经营管理水平和防风险能力，瑞泰科技举办了全级次国有企业合规管理专项培训。

瑞泰科技特邀了北京观韬律师事务所的张文亮律师，对国有企业的合规基本原则、合规主体职责、合规体系的基本要求等方面做了详细讲解，并从法律角度提出了对加强国有企业合规体系建设的几点建议：一是重点突出首席合规官的总法律顾问职能；二是建立常态化的法律风险评估机制 ；三是提前介入，提高纠纷处理效果；四是制作更新合规案例库；五是提升合同审查质量，提高法律风险识别能力。

公司副总经理、总法律顾问、首席合规官陈雪峰参加培训会并做三点要求：

一、合规管理是底线，是基本要求。各级企业要严格落实合规管理各项要求，不仅要实质性合规，程序上也要合规，真正做到合规经营。

二、善于、勇于拿起法律武器保护企业正当利益。尤其是对于“两金压降”工作，在做好日常监督的同时，也要充分利用法律手段。

三、各级分管领导和法律合规负责人员要加强学习。尤其对重点领域及合规风险较高的业务，逐步形成合规常态化培训机制，增强合规意识，践行合规理念，有力支撑公司的高质量发展。

总部各部门负责人及合规管理员，所属企业主要领导、法律合规分管领导、合规管理相关人员参加培训。