1月17日，湘钢瑞泰召开2022年年末工作会暨二届七次职代会。会议总结2022年工作，分析面临形势，部署2023年各项任务。大会号召全体职工，对标找差求极致，奋斗争先创一流，打造总包行业领先优势，全力以赴实现2023年经营目标。

      湘钢瑞泰党总支书记、总经理唐安山作题为《对标找差求极致，奋斗争先创一流，打造总包行业领先优势，全力以赴实现2023年经营目标》的报告。公司副总经理、工会主席钟海主持会议。公司常务副董事长唐卫红、瑞泰科技南方中心纪委书记凌泽军、公司全体领导班子成员、职工代表、核心骨干参加会议。

工作回顾

2022 年，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，坚决落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求。在面临上游提价，下游压价“两头挤”的情况下，带领和动员全体干部职工苦练内功深挖潜、全力以赴稳增长，公司全年营收、利润指标创历史新高。

2022年工作亮点

党的建设持续加强，党建引领有效发挥
技术改造初见成效，系统支撑有效提升
积极开展对标挖潜，创效能力有效增强
深化内部改革，公司持续有效发展
积极拓展检修业务，营销收入有效增长

2023年主要工作
一、坚持党的建设，引领企业高质量发展
认真学习宣传贯彻党的二十大精神

坚持党建工作国企领先的目标导向

落实从严管党治企要求，加强廉政建设

二、坚持精益生产，打造高水平生产运行支撑体系
补短板、破瓶颈，极致提高产能

提质量、降成本，极致提高综合竞争力

强指挥、抓执行，极致提高生产效率

抓安全、促环保，企业发展有保障

三、坚持客户导向和品牌创建，做强做大外部市场
坚持客户导向，提高服务能力，发挥品牌效应

改善运行指标，提高创效能力，实现双赢战略

四、坚持深化内部改革，加强“三支队伍”建设
深化“三项制度改革”，提升劳动效率

实施人才强企战略，加强“三支队伍”建设

      会上，职工代表认真审议并通过了“关于贯彻实施湘钢瑞泰行政工作报告的决议（草案）”等5项报告和决议。公司首席代表唐安山和工会首席代表工会主席钟海签订了《湘钢瑞泰2023年工资集体协议书》。

      会上还对2022年度先进集体和个人进行了表彰。