1月13日，瑞泰马钢召开二届二次职工代表大会，全面宣贯中国建材集团有限公司第二届一次职工（会员）代表大会以及瑞泰科技2023年度工作会议暨第一届职工代表大会四次会议精神，全面总结公司2022年各项工作，系统部署2023年各项重点工作任务。大会号召，全体职工要深入学习贯彻党的二十大精神，加速推进二次创业、改革发展，发扬心往一处想、劲往一处使的团结精神，知难而进、迎难而上的拼搏精神，奋力谱写新时代高质量发展新篇章。
会议审议通过了公司党总支书记、总经理卢咏明作的《稳存量求增量 强化精益运营 抓项目促改革 积蓄发展后劲谱写瑞泰马钢高质量发展新篇章》工作报告。会议由公司党总支委员、副总经理、工会主席张玲玲主持。

      报告指出，2022年，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在上级党委、总部、董事会的坚强领导和客户单位、各相关方大力支持下，紧紧围绕“全面提升体系能力，深入推进精益运营”的工作主题，沉着应对严峻复杂的内外部形势和新冠疫情的严重冲击，公司上下攻坚克难，锐意进取，各项工作呈现出稳中有进、逆势上扬的良好态势，各项工作取得了显著成绩，高质量发展迈出坚实步伐，交上了一份高分业绩答卷、绘就了一组精彩发展画卷、答好了多张专项工作考卷。

2022年六大重点工作
一、系统谋划，整体推进，全面提升体系能；
二、深入推进研产销一体化协同，持续改善经营绩效；
三、深耕内部总包市场，积极稳妥拓展外部业务；
四、高起点规划，高标准设计，启动二期扩能项目建设；五、坚持战略文化引领，擘画公司发展蓝图；
六、强化党建与发展改革、经营管理深度融合，与企业文化建设一体化推进。

2023年工作主题
稳存量求增量 强化精益运营 
抓项目促改革 积蓄发展后劲

2023年重点工作
一、稳存量，求增量，强化精益运营，扎实推进研产销一体化协同；
二、持续提升体系能力，深入推行卓越绩效模式；
三、扎实推进二期项目和透明工厂2.0建设；
四、全面推进混合所有制改革，激发企业活力；
五、加强人才队伍建设，加快各类人才培养；
六、推进党建文化和企业文化一体化建设，营造“共建共享、共同成长”家园文化。

      与会代表听取并讨论了《关于公司2022年度职工福利费、业务招待费使用情况的报告》，各代表团就公司生产经营、改革发展和党的建设各项工作建言献策。代表们表示，将认真贯彻落实职代会精神，拉高标杆、精益高效、踔厉奋进、勇毅前行，紧紧围绕2023年工作主题，把握机遇、顺势而上，真抓实干、奋勇争先，为助力公司打造国际一流、国内领先的钢铁高温材料综合服务商做出新的更大贡献。

      大会还对2022年度先进集体、先进个人进行了表彰。

      公司领导班子、二届二次职工代表大会职工代表出席会议，公司副总工、中层以上管理人员、中层助理、产品总监、团委书记列席会议。