2020年12月14日，中国建筑材料科学研究总院有限公司副院长、瑞泰科技党委书记、董事长曾大凡赴瑞泰科技股份有限公司南方运营管理中心（简称南方中心）调研并讲授党课，瑞泰科技党委委员，南方中心党委书记、总经理唐安山陪同调研。

曾大凡深入南方中心及所辖企业湘钢瑞泰、湘潭分公司开展现场考察，就两家公司生产经营、改革创新、安全环保、巡视整改、领导班子建设、党的建设进行了详细深入的调研和交流。现场考察后，曾大凡与南方中心及所辖企业湘钢瑞泰、湘潭分公司领导班子进行座谈交流，他对南方中心党委发挥政治引领和南方中心发挥区域管理作用给予充分肯定，对湘钢瑞泰清晰的发展思路、严格的绩效考核制度、全面践行“精益”生产、“保姆式”的总包服务、信息化、自动化、智能化升级改造给予高度评价。

      曾大凡指出，玻璃板块受新冠肺炎疫情和玻璃行业强周期性影响，关键财务指标不够理想。曾大凡希望，玻璃板块干部职工要继续牢记使命，拿出二次创业的决心与勇气，实干苦干，增强危机意识、市场意识、成本意识，实现玻璃板块业绩触底反弹。同时要求玻璃板块进一步转变观念，聚焦“四率”，提升效率与效益，进一步深度融合，严格做到“六统一”，要牢牢掌握市场开发的主动权，发挥市场营销“龙头”作用，要全面践行“精益”生产，贯彻实施“三精”管理，真正做“精”玻璃。
      随后，曾大凡讲授了一堂主题鲜明、内容丰富、思想深刻的党课，详细解读了党的十九届五中全会要点，讲解了干部腐败的两种形式，领导干部如何处理三种关系，并就如何加强干部队伍建设和党建经营工作提出了三点要求。一是要认真落实党委中心组学习制度，组织党员干部长期、深入、全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义、根本立场、重大意义，自觉用它武装头脑、指导实践、推动工作。二是领导干部要担当作为。领导干部要不断提高新组织体系下的协同作战能力、推进改革持续创新的能力、复杂环境中增强廉洁自律的能力。领导干部要坚持重实干、重实绩的用人导向，要身体力行做表率，要为担当者担当。领导干部要正确处理好公与私的关系、处理好个人与组织的关系、处理好守住底线与有所作为的关系。三是南方中心要精诚团结，树立信心，与优秀企业对标对表，找差距，补短板，强基础，提质降本，以创新驱动引领南方中心高质量发展。

      唐安山作总结发言。他强调：一是要提高政治站位，统一思想认识。本次党课结束后，各党支部要组织党员进一步加强学习，深入领会党课内容要义，把握实质，切实把思想统一到瑞泰科技党委的要求上来，以高度的政治责任感和使命感，完成好巡视整改工作。二是要努力学深悟透，深化学习教育。各分、子公司要进一步健全学习制度，丰富学习内容，创新学习方式，对照自身的思想、学习、工作、生活作风，找准差距，切实增强干事创业的激情和勇气。三是要即知即行，认真谋划明年的工作。各分、子公司要以此次党课为契机，坚定信心，以更加饱满的热情，更加强烈的责任感和使命感完成年度任务目标，同时认真谋划好明年的工作。
      瑞泰科技总法律顾问、总工程师廖教章，南方中心及所辖企业湘钢瑞泰、湘潭分公司领导班子参加了调研和会议。