陈荣建系统总结了2026年上半年公司全面从严治党取得的成绩和存在的不足，就深入推进瑞泰科技全面从严治党提出三点要求：

       一是聚焦政治监督纠偏，锚定实业发展战略方向。常态化开展闭环政治监督和企业“政治体检”，将监督贯穿生产经营、科研攻关、项目管理全过程，纠治重短期效益、轻长期质量的错位发展理念，整治形式主义、优化经营评价体系，引导全体员工树立正确政绩观，筑牢管党治党根基；二是聚焦执纪问责塑形，树立久久为功实干导向。紧盯干部政绩短期化、功利化问题，健全历史风险排查整改机制，稳妥化解存量风险。优化干部考评体系，将科技研发、人才培育、项目孵化等长远“潜绩”作为重点指标，引导干部担当作为、久久为功；三是聚焦作风建设提质，涵养风清气正经营生态。推动总部职能服务赋能转型，常态化下沉一线纾难解困，打通审批繁琐、协同不畅等发展堵点，破除躺平思想，营造实干攻坚的优良氛围。

       童若思通报了上半年党风廉政建设和反腐败工作情况并提出监督建议：一是强化思想引领，夯实全面从严治党思想基础；二是规范决策流程，扎紧治理笼子；三是紧盯采购关键，强化穿透监督，堵住流程管控漏洞；四是严抓财务风控，细化资金监管，化解财务合规风险；五是深化以案促治，强化警示教育，构建长效治理体系。

       会议强调，全体干部职工要始终保持推进全面从严治党的坚定定力，持续巩固深化党风廉政建设工作成效。立足公司主责主业，紧盯科研管理、物资采购、项目招投标、资金管理等关键领域，健全合规管控体系，搭建常态化、全覆盖的监督管控机制。坚持系统施治、标本兼治，整合纪检、审计、法律合规等监督力量，搭建多方联动、闭环落地、高效运转的大监督治理格局。层层压实各级党组织管党治党主体责任，持之以恒纵深推进全面从严治党，为公司高质量发展保驾护航。

      公司党群人事部负责人列席会议。

 

 

来源丨党群人事部