会上，宋作宝领学了党的二十届三中全会精神，公司党委副书记、总经理陈荣建领学了习近平总书记关于“四种形态”的重要论述、“四种形态”的内涵及适用情形，公司党委委员、纪委书记刘超传达《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法(试行)》文件精神，并领学中国纪检监察报评论员文章《以准确运用“四种形态”为导向严格纪律执行》。宋作宝强调，各级党组织和党员干部要认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，准确把握和运用“四种形态”，运用中心组学习、“三会一课”、领导干部宣讲等方式，创新学习方式，加大宣传力度，细化贯彻举措，迅速掀起学习热潮。一是深入学习领会党的二十届三中全会精神，自觉把思想和行动统一到全会精神上来。要在深学细悟中把握精神实质，深刻认识进一步全面深化改革的重要性和必要性，系统掌握进一步深化国企改革的重要方法，准确把握党中央对下半年工作的重要部署，全面系统、联系实际学深悟透。要在对标对表中做到知行合一，聚焦完善中国特色现代企业制度、发展新质生产力、加快推进“百亿瑞泰”战略落地，持续深化改革，不断解决制约发展的深层次问题，始终全力以赴推动高质量发展。二是准确把握“四种形态”尺度标准，不折不扣贯彻落实到推进全面从严治党、正风肃纪反腐各方面。要深入学习领会“四种形态”的深刻内涵，准确把握“四种形态”是什么、怎么用以及如何转化等问题。要提高责任意识，深化运用监督执纪“四种形态”，压实全面从严治党主体责任，班子成员履行“一岗双责”，职能部门加强业务条线的职能监督，纪检组织提高依规依纪依法履职能力，做细做实日常管理监督，不断把全面从严治党、党的自我革命引向深入，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态。三是把学习与日常工作紧密结合起来，推动学习成果转化为工作动力。要围绕公司中心工作，把学习融入到各项具体工作中，确保各项工作任务落到实处。党员干部要发挥模范带头作用，狠抓各项工作落实，在推动改革上下功夫，着眼解决实际问题开展调查研究，科学谋划务实改革举措，通过改革不断增添发展新动能。力戒形式主义，切实防止“两张皮”，突出问题导向，推动学习取得实效。公司总经理助理、总部各职能部门负责人列席会议。