湘钢瑞泰党总支书记、总经理唐安山就年中工作向大会作专题报告。财务总监李宁玲通报2024年公司上半年挖潜创效项目绩效完成情况。常务副总经理曾立民宣读2024年上半年湘钢瑞泰合理化建议奖励决定。公司领导为合理化建议成果颁奖，曾立民主持会议并作总结讲话。副董事长唐卫红，南方中心党委副书记、纪委书记凌泽军，湘钢瑞泰领导班子、全体职工代表及部分骨干出席会议。

会上，唐安山以《守正创新破瓶颈  凝心聚力促发展  对标对表 提质增效 坚决完成全年经营目标》为题作年中工作报告。报告指出，上半年，湘钢瑞泰上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，面对行业内卷、市场萎缩、降价减利等严峻的外部形势，动员全体干部职工坚持问题和目标导向，强化危机意识，突出“能力提升”，练内功，强协同，保持了公司生产经营总体稳顺，产量、利润等关键指标实现“双过半”目标。报告指出，要认清当前形势，坚定发展信心，努力攻坚克难，坚决完成2024年下半年的工作目标。当前外部宏观环境依旧复杂多变，行业内卷加剧，构建新发展格局任务仍然任重道远。因此，要做好下半年工作，持续推动公司高质量发展，一是要加强党建引领，推动共促共融，为公司高质量发展定向指航。二是要推进精细管理，加快提质增效，构建高水平生产平衡体系。三是要积极开拓市场，深入挖潜创效，确保实现全年经营目标。四是要增强创新引领，加速数字赋能，打造提质发展新引擎。五是要持续深化变革，坚持人才强企，培育科技发展新动能。

唐安山强调，面对风高浪急的外部环境和创新发展的艰巨任务，湘钢瑞泰上下要坚定“越是艰险越向前”的意志，激扬“狭路相逢勇者胜”的精神，把准方向、守正创新、凝心聚力、攻坚克难，突破发展瓶颈，进位行业前列，续写新一轮高质量发展新篇章。

最后，曾立民发表总结讲话，他指出，在全体干部职工的共同努力下，上半年亮点比较突出，经营情况好于预期，为全面完成全年经营目标，湘钢瑞泰各单位、部门应该立即行动起来，迅速传达会议精神，切实把思想行动统一到公司各项决策部署上来。坚持目标导向和问题导向，聚焦挖潜创效，聚焦指标突破，聚焦科技创新，聚焦人才培养，聚焦合规经营等重点工作。结合各自实际情况，组织职工群众广泛讨论，制定切实可行的工作计划，分解指标，明确责任，凝心聚力，攻坚克难，确保会议各项工作安排落实落地、见行见效，为全面完成全年经营目标而努力奋斗。