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瑞泰科技召开2021年度直管党组织书记抓党建述职评议考核、纪委书记履职考核、所属企业领导班子和领导人员综合考核评价工作会议
来自: | 2022-01-14

       2022年1月11日,为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神,抓好党建工作责任制的落实落地,加强对各直管单位纪委书记的监督管理,以及对所属企业领导班子建设和领导人员管理,瑞泰科技党委召开2021年度直管党组织书记抓党建述职评议考核、纪委书记履职考核、所属企业领导班子和领导人员综合考核评价工作会议。瑞泰科技党委书记、董事长曾大凡出席会议并讲话,公司党委副书记、副董事长佟立金主持会议,公司领导班子成员出席会议。

       5家直管单位党组织书记围绕各单位年度党建工作开展情况、党建促经营情况、巡视整改工作情况等方面,3家直管单位纪委书记围绕纪检日常工作开展情况、纪检与经营融合、下一步工作计划等方面,13家所属企业主要行政负责人围绕年度经营工作开展情况、改革重点任务完成情况、下一步经营计划等方面分别进行述职。
        曾大凡对各单位工作进行点评讲话,充分肯定了各单位2021年党建、纪检、经营工作取得的成绩,指出了存在的问题和不足,并就做好下一步工作提出具体要求。2021年是不平凡的一年,公司克服了疫情、限电、原材料价格大幅度上涨及洪灾等多重影响,取得了历史上最好的经营业绩。他指出,公司要强化党建统领,大力宣传、复制推广瑞泰马钢模式、湘钢瑞泰模式、郑州瑞泰模式;加强科技创新,推动企业发展;加速绿色制造、智能制造,推动高质量发展;加大精细化管理、市场化运营,提高企业经营效益;全面从严治党,强化董事会职能,坚持“两个一以贯之”;建强干部队伍,提升团队战斗力。
        他强调,公司未来发展可期,2022年是公司承前启后推动高质量发展的关键时期,各级领导干部特别是年轻干部要把握机会、迎难而上、勇于挑战,发扬“舍我其谁”的担当精神,在敢于担当中历练提高,在真抓实干中建功立业。各区域中心党委要强化党建引领保障,带动促进区域内企业协同发展。各企业要加强互动交流,对标优秀单位,借鉴成功经验,实现共同发展,在新的一年实现“开门红、开局稳”,高质量完成年度目标任务,为“百亿瑞泰”战略目标作出新贡献,为公司党委换届交出一份满意的答卷,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
 
      公司总经理助理、总部各部门负责人现场参会,各区域中心和所属企业党政领导班子成员视频参会。