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分配理念：

能者多劳多得但要懂得分享，弱者勤劳也不少得但要拥戴能者。

分配中既要做到合理的不公平，也要做到不合理的公平。

合理的不公平——效率优先，按绩定酬；

不合理的公平——兼顾公平，共享效益。